Fabit

Der digitale Coach für ein geldSORGENFREIES Leben hilft Ihren Mitarbeiter*innen, ihre finanzielle Gesundheit zu verbessern. Dadurch sparen Sie Zeit und Geld, da es weniger Lohn- und Gehaltspfändungen gibt und die Mitarbeiterinnen weniger Fehlzeiten haben.

Persönliche finanzielle Probleme wirken sich auf die körperliche, emotionale, geistige und soziale Situation Ihrer Mitarbeiter*innen aus.

Das hat Folgen für Sie als Arbeitgeber:

• Die Wahrscheinlichkeit, Angstzustände und Depressionen zu entwickeln, ist bei Menschen, die mit finanziellem Stress kämpfen, viermal höher. (Ceridian, UK Pay Experience Report, 2019)
• Die Zahl der Fehltage aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten zehn Jahren um 41 % gestiegen und beträgt im Durchschnitt 39,2 Tage. (DAK Gesundheit, Psychreport, 2022)
• Durch Lohn- und Gehaltspfändungen entstehen für Sie als Arbeitgeber deutlich mehr Arbeitsaufwand und höhere Kosten.

Fabit unterstützt Ihre Mitarbeiter*innen dabei, Ordnung in die eigenen Finanzen zu bringen.

Finanzielle Sorgen sind keine rationalen Probleme, die sich mit einer Excel-Datei lösen lassen. Um Geldsorgen in den Griff zu bekommen, muss man eigene Gewohnheiten ändern.

• Schlechtes Finanzmanagement lösen wir durch eine klar strukturierte Einnahmen- und Ausgabenübersicht sowie aktive Finanzhilfe im Alltag mittels individuellen Empfehlungen.
• Wir verbessern Verhalten, Ausgaben- und Konsumgewohnheiten Gewohnheiten in Bezug auf die eigenen Finanzen, um Nutzer*innen langfristig finanziell fit zu machen.
• Fabit ist eine ganzheitliche Lösung und vereint Haushaltsbuch, Budgetplanung, Ausgabenmanagement, Schuldenmanagement und Wissensvermittlung mit einem verhaltenswissenschaftlichen Ansatz.

Darum entscheiden sich Unternehmen für Fabit

• Senkung von Kosten und Haftungsrisiken: Reduzierung möglicher Lohn- und Gehaltspfändungen sowie des Ausfallrisikos von Mitarbeiter*innen.
• Reduzierung von Fehltagen: Fabit erkennt frühzeitig finanzielle Risiken und verhindert mit individuellen Empfehlungen und einem maßgeschneiderten Finanzplan krankheitsbedingte Ausfälle.
• Psychische Gefährdungsbeurteilung: Fabit als Maßnahme für die verpflichtende Gefährdungsbeurteilung möglicher psychischer Belastungen am Arbeitsplatz. (Vgl. § 5 Abs. 1 und 3 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG))
• War for Talents: Gesteigerte Mitarbeiter*innenzufriedenheit und -bindung durch präventive Unterstützung.
• Wettbewerbsvorteil: Bisher kümmert sich kaum ein Arbeitgeber um die immer wichtigere finanzielle Gesundheit der Mitarbeiter*innen.

Fabit Funktionen

Fabit ist eine vollständig digitalisierte Lösung und sofort erreichbar, wann immer damit begonnen werden soll.

• Alltagshelfer – Budgetplanung und Haushaltsbuch inkl. Kontoanbindung für den Überblick über die finanzielle Situation
• Schuldenmanagement – Übersicht über Schulden und Gläubiger sowie Unterstützung bei der Ratenplanung zum Schuldenabbau
• Gewohnheitsveränderung – Mehr als 100 Missionen und Challenges helfen dabei, bestehende Finanz- und Konsumgewohnheiten zu hinterfragen und zu optimieren
• Finanzwissen – Leicht verständliches, personalisiertes und ereignisbasiertes Finanzwissen in kleinen Häppchen verbessert die Finanzkompetenz
• Community – Nutzer*innen können sich in einer geschützten, anonymen Umgebung gegenseitig unterstützen, Tipps teilen und Fragen beantworten